职位信息
岗位职责:
1、根据项目的岗位需求,独立完成所分配岗位的人员招聘任务;及时满足客户需求;
2、积极对接安排相关合适人员初试、部门复试以及客户方终试;
3、OFFER洽谈及协助办理入职。
4、负责招聘渠道的拓展、有系统的维护人才库资源
5、协助经理进行招聘工作规划、体系流程完善等
任职要求:
1.专科及以上学历,1年左右行业招聘或猎头工作经验;
2.熟悉招聘作业流程和方法;外包行业经验优先
3.优秀的沟通表达协调能力,亲和力、责任心强,细心、稳重、有耐心、形象佳;
4.具有高执行力,目标导向和责任感强;
5.具有持续的学习的能力,包括学习动力、学习能力和学习毅力
6.具有灵活的问题处理能力及广泛的尝试和阅历,能够独立理解、解答并处理各类问题。