主要工作职责 1、根据公司发展战略和经营目标，制定创新药业务策略、年度计划及目标要求； 2、制定审核项目预算，确保合理性并严格管控各阶段项目费用使用； 3、根据公司战略部署，组织完成创新药项目的调研、选题立项及具体实施工作；针对法规变化快速做出响应，进行策略调整和研究计划补充； 4、规范研发流程，完善各项项目管理制度，对研发质量和进度进行有序管理； 5、负责整合公司内外部资源、管控委托研究组织以确保项目成本合理、进度高效、结果达成，如内部合作部门、外部专家顾问，科研院所，药学和临床委托研究组织等； 6、负责组织申报市级、省级及***科技计划、重大技术创新项目、创新基金，争取国家资金扶持； 7、协助院长做好创新药团队建设和组织管理，包括人员招聘，奖惩，晋升、架构设置，绩效考核等； 岗位要求(教育背景、专业、工作年限、必要技能、其他特殊要求等) 1、本科及以上学历，药学、医学、制药工程、有机化学、药物化学等相关专业； 2、10年以上化药研发管理经验，熟悉原料药研发，制剂研发，质量研究，技术转移，生产和注册申报等，熟悉国内外药品法规和指导原则； 3、要求熟悉药物研发领域常用的原料药和制剂研发及生产设备，以及分析检测仪器； 4、具备良好的职业道德，工作细致认真，主动性强，较好的经营意识、理解力和执行力； 5、具有良好的项目管控能力、创新思维能力、科研团队管理能力。