后勤服务中心综合管理岗 有机关单位、事业单位、国企后勤管理、行政综合、财务物资相关工作经验者优先，熟悉后勤标准化管理者优先 岗位职责 1．预算与指标管理：协助开展部门预算编制、申报及调整；严格把控预算执行进度，对部门各项开支进行审核、统计与分析，实时跟踪指标使用情况；整理预算执行数据，定期形成预算执行分析报告，严控经费超支，提升资金使用效率。 2．采购管理：履行部门采购管理岗位职责，集中归集梳理部门各类采购事项，规范化拟定采购需求签报，按流程申报采购计划；对接采购部门，细化采购需求清单；全程跟进采购实施进程，依托采购结果组织商务磋商。 3．合同管理：负责部门各类服务合同、合作协议的前期对接、草拟、审核、归档全流程管理；跟进合同履约全过程，核对合同执行进度、服务质量及款项支付节点，及时梳理合同履约问题并上报；建立合同台账，做好合同分类、登记、借阅、到期提醒及年度汇总复盘工作，保障合同管理合规有序。 4．资产管理：负责中心固定资产、低值资产的全生命周期管理，涵盖资产配置申请、入库登记、日常盘点、调拨转移、报废核销等工作；协助建立完善资产台账，定期开展资产清查盘点。 5．项目管理：负责部门创收项目管理，建立并规范项目台账；依规履行项目立项申报，进行创收账目编制。 6．码头及海塘大堤日常运营管理：负责资质证照的申办、延续、变更及日常合规性审核；负责口岸开放申请，船舶离靠港动态报备，与查验单位开展日常沟通与业务协调；负责相关台账的梳理、归档与动态更新。 7．综合行政：负责日常行政文书、台账报表、资料整理；配合完成各类专项检查、年度考核、工作总结、申报汇报材料撰写；协助统筹部门日常保障、内部协调、数据统计上报等综合性事务，完成领导交办的其他工作。 四、应聘要求 1. 基本条件：遵纪守法，品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业道德、服务意识和团队协作能力，无不良从业记录，能够熟练处理后勤综合管理日常事务。 2. 学历专业：硕士研究生及以上学历，行政管理、工商管理、财务管理、公共管理、后勤管理等相关专业优先。 3. 能力要求：熟悉企事业单位合同管理、预算管理、资产管理、物资管理、港口码头相关工作流程及规范；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成台账搭建、数据统计、报表制作、材料撰写等工作；具备较强的统筹协调能力、数据分析能力、文字表达能力和问题处理能力。 4. 经验优先：有机关单位、事业单位、国企后勤管理、行政综合、财务物资相关工作经验者优先，熟悉后勤标准化管理者优先。 5. 其他要求：身体健康，能够胜任岗位日常工作，服从单位工作安排，具备长期稳定工作的意愿。 6.报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资质证书、工作业绩证明（如有）等扫描件。