岗位职责： 1、制定并执行酒店中长期商业战略，聚焦酒店品牌定位落地，将品牌价值与市场需求结合，明确酒店发展方向与核心目标。 2、主导业绩目标达成与盈利提升工作，优化销售及收入管理策略，运用数据洞察力支撑商业决策，挖掘客房、餐饮、宴会等业务收入增长空间，最大化酒店盈利能力。 3、规范管理业主资产，保障酒店设施设备良好维护与资产保值增值，持续关注资产回报最大化，与业主建立并维护积极有效的合作关系。 4、负责酒店日常运营全流程管控，运用数字化工具提升运营效率，建立健全安全生产、食品安全、消防安全等管理体系，保障客人的人身与财产安全。 5、对接业主、客人、社区、商业伙伴及政府主管部门等，平衡各方需求并维护良好合作关系，推动酒店深度融入本地社区生态；拓展政企客户、会员体系等市场渠道，提升酒店市场影响力与客户忠诚度。 任职条件： 1、具有良好的职业道德、职业操守、职业信用； 2、具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作； 3、以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度； 4、年龄在40周岁至55周岁之间； 5、大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具有20年以上国际酒店集团高星级酒店从业经验； 6、具备酒店市场化运营、市场营销策划、财务管理和团队管理能力。 重要提示：每人限报两个岗位（两个岗位需为同一公司），本次招聘不接受其他形式报名，填写简历信息务必真实、准确、完整，因填报信息错误而导致后果由应聘人员本人承担。 注意：投递简历请更新个人照片，照片要求近期清晰证件照。