1、负责企业核心业务系统的开发优化与数据平台建设，支撑数字化转型战略落地。 2、承担组织本部及子公司相关人员进行系统开发、数据整理与挖掘等相关工作，减少企业软件开发成本，需兼顾系统稳定性、数据价值挖掘及技术创新，确保技术方案符合国企安全合规要求。 3、开发维护企业ERP、OA、核心系统后端功能，使用Java/Python技术栈，保障各业务场景下的系统稳定性。设计微服务架构，编写技术文档（接口规范、运维手册），推动代码审查与性能优化。 4、搭建企业级数据仓库，维护ETL流程，整合业务数据、IoT设备数据等多源信息。制定数据质量标准，建立数据血缘追踪与元数据管理体系，确保数据合规性。 5、开发数据分析模型（业务画像、风险预警等），应用机器学习算法支持业务决策。为AI大模型训练提供标准化数据集，开发BI看板、实时监控大屏等数据产品。 6、跨部门协作与创新，协同业务部门梳理需求，将业务逻辑转化为需求方案。跟踪大数据与AI前沿技术（如大模型应用），探索技术赋能新场景。 任职资格： 1、具有全日制本科及以上学历，计算机、数据科学、软件工程、应用数学等相关专业优先； 2、年龄不超过35周岁，中共党员优先； 3、具有5年以上软件开发或数据工程经验及相关业务系统开发经验者优先，熟悉房地产或相关行业核心业务系统（如ERP、BIM等）或其他相关系统的开发与运维； 4、具备扎实的Java/.Net基础知识，熟悉Java/.Net语言特性和编程规范；了解并熟练使用Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等主流Java Web开发框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能够进行简单的页面开发和调试；熟悉SQL语言，能熟练使用SQL Server、MySQL等关系型数据库，掌握基本的数据库操作和查询优化技巧；熟练使用Eclipse、IntelliJ IDEA等Java集成开发环境(IDE)，了解版本控制工具如Git、SVN等的使用； 5、逻辑清晰，具备跨团队协作能力，适应国企流程规范；责任心强，遵守数据安全与保密制度。 重要提示：每人限报两个岗位（两个岗位需为同一公司），本次招聘不接受其他形式报名，填写简历信息务必真实、准确、完整，因填报信息错误而导致后果由应聘人员本人承担。 注意：投递简历请更新个人照片，照片要求近期清晰证件照。