岗位职责： 1、负责对接规划编制单位，进行规划调整方案管理工作； 2、参与与市区规资局及相关部门对接部门意见征询、市区任务书沟通等相关工作； 3、可以依据现行的规原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效是规划设计方案、建筑强排方案； 4、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划； 5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势研究整理； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有全日制本科及以上学历，具有注册城乡规划师、一级注册建筑师等证书优先、中共党员优先； 2、35周岁以下，五年以上建筑及规划设计管理相关工作经验，熟悉土地规划调整流程，具有较强的城市设计、表达能力，主导或参与过区域规划调整工作； 3、熟练使用AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件； 4、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握并应用规划技术性规范； 5、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和设计协调能力； 6、有政府规划条线从业经历或资源者优先。