岗位职责 1、负责党务相关日常工作如基层组织建设、党员发展、党费收缴等管理工作； 2、负责公司党组织会议的组织、会议纪要、督查督办、党务相关重要文稿的起草和修订工作及收发文件、党内档案收集等公文流转工作； 3、负责党风廉政建设、纪检监察、保密意识形态宣贯培训等工作； 4、负责工会、共青团的组织建设及群团活动策划等工作； 5、负责公司干部考核、提任等干部相关管理工作； 6、负责公司人力资源相关工作，包括确定公司的人力资源计划和实施方案，优化建议、招聘员工、组织落实员工培训、薪酬绩效管理、劳动关系、人事档案管理等全面人事管理工作； 7、完成领导交代的其他日常工作。 任职条件 1、本科及以上学历，马克思主义理论类、中国语言文学类、社会学类、工商管理类等相关专业优先； 2、具备国企党务相关及人力资源管理经验； 3、熟悉国有企业党建党务工作流程，掌握会议记录能力和纪要整理能力；熟悉国有企业材料写作要求和公文流转流程； 4、熟悉人力资源各模块的工作内容； 5、中国共产党员； 6、具备良好的逻辑思维能力、报告写作、口头表达能力；良好的沟通协调能力； 7、为人正直，做事严谨、做事仔细，积极主动，具备较强的责任心、敬业精神和团队合作精神。