一、岗位职责 1、对设备主管（领班）负责，服从安排，认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度； 2、上岗时应穿着统一制服，佩戴胸牌，仪容仪表应整洁，接班时应检查设备设施功能是否正常，发现故障应立即会同交班人员一起向设备主管反映； 3、按照设备设施月度维护保养计划开展日常工作，做好日常巡检工作，仔细填写《每日巡场记录表》、《交接班日志》等表格，做到无遗漏、无缺项，及时进行故障问题跟进，确保设备运转良好； 4、暖通系统应急抢修、检查、维修及保养，定期或不定期检查各系统设备； 5、暖通、锅炉系统的日常巡检、运行操作、继电保护、消缺、试验、维护、检修等工作，负责暖通、锅炉设备备件需求提报、备件管理； 6、完成上级领导安排的其它工作； 二、任职要求 1、仪表端庄、户籍不限、语言不限，年龄25-40岁（经验丰富者可适当放宽）； 2、三年以上暖通系统运维经验能独立处理现场实际问题，具有至少五人以上团队管理经验，能快速融入团队，注重团队协作； 3、具有暖通系统日常维护、故障处置，现场突发事件处置能力，主动学习并接受新技术，能将新技术及时应用到实际工作中; 4、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，能有效化解公司内部、外部对于本岗位的压力，能适应低温及高空作业； 5、持有制冷与空调作业证，持司炉工证者优先。 三、薪资待遇 做一休一（12小时），月薪7000至8000元，交五险一金。另有高温补贴、节日补贴、年底绩效奖金、节日福利、健康体检等。