一、岗位职责 1、对工程设备部经理负责，认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度； 2、负责拟定工程设备部暖通系统年度工作目标及维保计划，并组织实施，持续改进； 3、配合工程设备部经理做好暖通系统运行维护的年度费用预算,本专业的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按标准验收； 4、负责辖区内设备设施运行、维保等日常工作的服务质量监管，指导并带领技师开展日常工作，并落实暖通系统的维修、保养实施计划；严格执行维修操作规程，确保设备正常运行，做好相关指标的统计工作； 5、定时巡视空调系统设备设施的运行状况，发现问题及时处理，并如实填写运行记录，做到字迹清楚，数据准确； 6、按照空调系统设备设施维修保养计划对设备设施定期检查、维修和保养，作业时应设置工作状态提示牌； 7、完成巡视、维修及保养等具体工作后，应在指定地点等候指令，不准脱岗，不准干与本职岗位职责无关的事； 8、负责对下属员工进行专业技术培训，使员工做到“三好”（管理好、运用好、维修好）和“四会”（会使用、会保养、会检查、会排障）； 9、负责辖区暖通系统外包工程项目服务质量的监管，对供方进行检查与监督，并做好相应的质量验收工作； 10、完成工程设备部经理交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、仪表端庄、户籍不限、语言不限，年龄30-40岁（经验丰富者可适当放宽），身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，协调配合及服务意识强； 2、专科及以上学历，电气或制冷等专业，熟练使用办公软件； 3、至少5年以上暖通工作经验，具有至少5人以上团队管理经验； 4、持有制冷与空调作业证，持司炉工证者优先。 三、薪资待遇 做一休一（12小时），月薪10000至11000元，交五险一金。另有高温补贴、节日补贴、年底绩效奖金、节日福利、健康体检等。