岗位要求： 学历：本科/硕士 专业：计算机、软件工程、自动化、控制工程等 职业发展规划 SMEE 高度重视员工的职业发展，划分四大人才发展通道，让员工在自己擅长的专业领域获得晋升和发 展的机会。 人才培养机制 “业务技术培训”“定制培养项目”，针对不同通道，以员工能力提升为出发点，开展以岗位实践为导 向的培养项目，牵引人才能力提升。 “岗前实训”“帮带制”“集中训练营”“高潜员工培养”，提供贯穿员工发展全阶段的系统化培养， 加速完成从新人到高潜人才的蜕变。 薪酬福利 1、五险一金 2、补充公积金 3、企业年金 4、商业医疗保险 5、年度体检 6、交通/住房补贴 7、人才公寓，并可享受政府补贴 8、免费工作餐 9、福利年休假 9、工会各类福利