【工作职责】: 1、负责员工福利相关费用审核及经费管理等； 2、负责员工职业健康管理及身心健康管理活动的推进； 3、负责 GMP 年度教育计划和实施情况确认和汇总，培训资料的登录及保管等； 4、负责员工工伤认定及保险理赔工作，协助员工办理上海市户籍； 5、负责员工商业保险的投保及管理工作； 6、协助完成招聘、培训等人事相关的其他业务。 【任职要求】: 1、人力资源、社会保障、心理学或日语等相关专业本科及以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力、积极好学、良好的团队合作意识； 3、较强的执行力，分析及解决问题能力。 【工作时间】: 常日班(8:30-17:15) 做五休二 【薪资待遇】: ·面议，一年 14 薪； ·实习生实习津贴为当年度上海市最低工资标准加 200 元交通补贴，当最低工资标准调整时， 实习津贴随之调整； 【福利待遇】: 1、带薪休假、商业医疗保险、通勤班车、工作餐、体检、旅游福利等； 2、公司注册地在张江科学城范围内，公司认定的骨干人才持上海市居住证时间及在本公司工 作时间达到 3 年以上，可优先申办落沪； 3、和谐高效的企业氛围，公司重视每个员工，让每个员工都发挥潜力，给员工提供发展晋升 空间； 4、完善的教育培训架构，根据员工类别不同，为每一位员工提供完整的岗前培训、在职培训 及专项发展教育培训等。