1、协助部门领导完成人员的招聘工作（招聘信息的发布、简历的筛选、简历的内部流转、预约面试等； 确认入职信息）、以及协助人事行政部门领导完成员工的入离职工作； 2、办理公司人员居住证积分事宜； 3、协助部门领导完成每天考勤统计并及时提交； 4、完成部门领导指派的其他事务； 招聘2022届应届毕业生 薪资待遇： 实习期底薪：3K 转正后： 岗位标准工资