1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略，并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、定项目月度促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责实施，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。 12、负责对销售代表的日常管理。 13、负责培训及市场调研，收集相关行业信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。 任职要求：