为积极推进张江模力社区人才服务工作站做实做细，6月26日下午外包事业部一部携手浦东人社学会成功举办第二季度“仲裁小课堂”活动。活动邀请了仲裁院资深庭长张琼老师走进模力社区，围绕劳动合同续签、竞业限制、年休假补偿金等当下劳动人事领域的热点问题，展开了深度剖析与专业解读。此次活动吸引了中建八局、上药新亚药业、臻驱科技、闪马智能科技、浦南医院、浦东巴士等60余家企业的人力资源管理人员踊跃参与。

    张琼老师分享了近年来劳动人事争议案件情况、解读了一裁终局制度，分析了劳动合同续签与解除、竞业限制协议签订等方面的注意事项，最后解析了典型案例，并结合新政讲解相关问题，强调用人单位要保障劳动者年休假权益、按时足额支付加班费，维护和谐劳动关系。

    此次活动得到了与会企业HR的一致高度评价。活动现场大家互动积极，交流氛围热烈。各位HR纷纷表示，通过此次活动不仅加深了对一裁终局制度、劳动合同续签与解除条件、竞业限制协议合理性以及年休假补偿金、加班费追溯等问题的理解，还显著提升了自身的法律意识和维权能力，为今后在企业人力资源管理工作中更好地应对劳动人事纠纷奠定了坚实基础。