近日，上海浦东人才发展有限公司下属启慧咨询受邀参加张江科创商学公益课堂—人力资源专场活动。活动现场，启慧咨询以《人才测评在招聘与发展中的应用》为主题，与张江科学城企业人力资源管理人员进行了深入交流与分享。

    分享会由“为什么要用人才测评”这一话题引出，借助心理学小实验，让与会HR感受了人才测评的作用，以及人才测评给组织带来的价值；接着，从人才测评年轻又古老的发展长河中，带领大家认识了人才测评是什么，人才测评发展历程和趋势，经典的测评方法和技术等；最后，从主要功能出发，向与会者阐释了人才测评在人力资源管理工作中的应用场景和应用范式。

    在案例分享环节，结合启慧咨询项目经验，重点向与会者分享了人才测评技术在外部公开招聘、内部竞聘选拔，员工能力“体检”、人才盘点、高潜识别与发展等方面的应用案例。最终，以启慧咨询的人才敏捷建模和数字化人才盘点系统为例，从能力需求建模、现状盘点测评、后续人才发展等环节，生动形象的向大家演示了如何通过可视化、信息化的工具和手段，建立公司人力资源管理的台账，提升公司人力资源管理的效率，最终，更加高效的畅通人才发展路径，打造真正助力公司业务发展需求的人才队伍。

    本场分享深入浅出，大家纷纷表示受益匪浅，不仅对人才测评的发展、技术、应用等有更加深入、全面地认识，也进一步意识到人才测评工作的开展在企业人才发展中的重大实践意义。

    “权，然后知轻重；度，然后知长短。物皆然，心为甚”。启慧咨询作为隶属于张江集团人才发展公司的下属国有人力资源咨询公司，致力于为各企事业单位提供专业的人力资源管理咨询服务，在胜任能力模型构建、人才测评、能力评估、领导力发展、人才盘点等方面具有丰富的咨询和项目经验。我们将充分利用自身专业优势、资源优势和项目经验，持续在人才测评与发展等领域助力张江科学城企业高质量发展。