5月31日上午，人才市场特邀上海外服（集团）有限公司副总监、兼海外发展部总经理罗湘军，就“中国人力资源服务业发展及创新”做主题分享，公司领导班子及全体员工参加。

罗湘军副总监曾牵头或参与多项国家、省市级战略及人力资源研究课题，国家和上海市多项人力资源服务标准制订工作，在人力资源产业商业模式研究、战略管理、组织及人力资源管理、人力资源外包、人力资源大数据管理等领域拥有20余年集团管理及一线业务实践、研究、管理经验。

罗湘军副总监以国际化视野梳理和洞察人力资源发展新趋势，分享了新冠疫情下世界及中国人力资源行业呈现出的新格局、新动向，结合外服在人力资源领域的实践及经验，剖析了人力资源企业面临的困难、挑战及机遇，并对人才市场的发展方向及模式提出了战略性、指导性的建议与见解。

人才市场总经理王万鹏代表公司感谢嘉宾的倾情分享。指出，公司应借建党一百周年契机，团结一致、精准发力、深化改制、锐意创新，逐渐发展成为“专业领先、数字驱动、着眼上海、布局全国”的综合性人力资源服务企业。

    此次主题分享会也是人才市场“扬帆”人才培养计划方案的实施内容之一。