上海辉文生物技术有限公司
上海辉文生物技术有限公司成立于2001年9月,是一家集基础研发、应用研发、生产和销售一体的高新技术型民营企业。公司致力于以天然来源材料作为原料,关注健康与美丽行业,锻造生物工程全产业链市场化产业。公司业务广泛,涉及原料生产销售、OEM(ODM)加工、终端产品销售各个领域,产品主要应用于生物医药、保健品食品功能性添加剂、功能性化妆品和美容饮品行业。雄厚的技术力量和严格的品质管理,确保我们产品的质量获得国家大公司品牌的高度认可,如宝洁、强生、日本SK-II等是我们主要的客户。产品除在国内销售外,远销日本、东南亚和欧美市场。
经过十多年的快速发展,辉文公司从最初的研发中心和小作坊式中试工厂,逐步发展壮大。除在上海张江高科技园设立了基础研发中心外,在张江高科技南区(孙桥现代农业开发区内)相继建设了应用研发中心、中试生产车间、GMP生产工厂和营销中心,员工由最初的20多人发展到现在近150人的团队。公司已通过ISO22000、HACCP等质量体系认证,获得国家授权专利2项,并以每年50%的增长速度高速发展,并在2013年建立了3年的上市短期目标。为获得更大的发展空间,我们在上海南汇医药园区购买两万多平米的工业用地,准备建设新的厂房。
忠诚务实的中高层管理团队,活跃年轻充满挑战精神的营销团队,造就了辉文特有的企业文化——“创新、严谨、细致、和谐”是我们的准则,“己欲立而立人,己欲达而达人”是我们的信条。现公司快速发展中,急缺行政、人事、研发、投融资管理和销售方面人才,辉文的美好未来,诚邀您的加盟!

完整的公司薪酬福利体系:
1、基于发展的职位体系设计,支持纵向晋升发展,横向职位轮换调整,立体的职位管理体系和发展路径;
2、技能导向型薪酬管理体系(薪酬等级与一岗多级)及发展机制(满一年可享有调薪机会、年终考核调岗、阶段性调岗);
3、业绩导向型绩效管理体系(多层考核,岗位考核以行为表现和关键业绩指标达成为考核点);
4、效益导向型激励体系(优厚绩效奖金、业绩提成、总经理特别奖金);
5、能力水平和绩效导向的用人政策和理念;
6、丰富的培训管理机制及培训发展机会(岗位技能培训、素质能力培训、管理提升专项外训等);
7、一流的软硬件环境,宽松和谐民主的工作氛围;
8、完备的沟通交流平台(内网平台、邮件、电话、会议、员工论坛等);
9、学习型企业氛围,知识共享平台(辉文书库、E-Learning平台、内部交流共享平台);
10、系统完善的员工福利体系(基本社会保险、额外商业保险、带薪年休假、员工旅游、国内外出差补贴、服装补贴、车贴、通讯补贴、交通班车接送、单身宿舍提供、工作餐供应、年度福利体检、高温费、过节礼品费等等)。
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