1、做好教学和课后辅导，密切掌握学生学习思想动态，并及时有效的解决。 2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，感受学习的快乐，并自觉把学习与将来人生幸福结合到一起，增强学习动力和自觉。 3、和家长经常保持沟通，及时反馈学生情况，并提出有针对性的指导。 4、加强专业学习，提高专业水平，深谙考纲，了解考情、校情和学情。 岗位要求： 1、本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表。 3、讲课思路清晰，通俗易懂。善于因材施教，启发教学。 4、自身进步意识强，作风扎实。 5、师范院校，有教师资格证优先录取。 （福利待遇） 1、根据学历和教学经验评定，有一定教学经验资薪面谈。 2、按照国家相关规定足额交纳社保和公积金。 3、根据国家规定按累计工龄提供年休假，且在本公司工作，每满一年后，增加两天。 4、年度发各种福利（含旅游费，过节费，辛苦费），家庭确实困难的，公司会给予额外帮助。 （晋职及薪资上调机制） 1、学科教师——学科带头人—学科主管——教学副校长—分校校长。 2、工作满一年后，定时调资，标准是高于同类行业。