工作职责： 1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务； 2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，并进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选； 3、收集潜在候选人的简历，进行相关候选人资料的收集、分类、整理； 4、完成业绩指标，有效执行工作安排； 5、完成领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科以上学历，25到35岁； 2、一到两年猎头、销售、咨询等相关工作经验，热爱猎头工作； 3、优秀的沟通表达、分析判断以及抗压能力； 4、服务意识和团队意识强，以结果为导向。