7月16日下午，中国建筑第八工程局有限公司会议室里座无虚席，第8期“浦东人社大讲堂”在这里举办，中建八局总局及子公司30余名管理人员参加，这也是自疫情以来“大讲堂”组织的本年度首场线下培训。

在此之前，中建八局提出希望对“人才引进”和“居转户”两方面政策加强学习强化。为满足企业这一“特殊”需求，同时便于企业组织人员学习，人才市场将“门诊”开设进了企业，邀请了区人才交流中心两位经验丰富的老师分别就办理人才引进和居转户过程中涉及的相关政策及流程做了详尽的介绍和阐释，还对中建八局各子公司中的HR代表提出的一网通办操作中遇到的问题给予了详细的解答。参会人员与两位讲师积极互动，会后展开了热烈讨论。

“浦东人社大讲堂”由区人社局主办，人才市场承办，从2018年开始已组织开展了3年，累计举办近50场，受众约9000人次。今年疫情以来，人才市场将大讲堂搬到了线上，以平均一周一期的速度，连续上线了“五险一金减免、用工风险提示、复工复产政策、企业职工线上培训补贴、保障农民工工资支付条例”等内容的7场讲座，累计观看超过6000人次。

“特需门诊”是“浦东人社大讲堂”本年度开设的一项特色服务项目，旨在为新区有特殊要求的特定行业、企业安排专场培训活动，以达到更好的培训效果。接下来还将组织新区工商联企业、留学生博士后、外资企业协会、人力资源服务行业企业4场“特需门诊”专场。